Therapieangebot für Firmenkunden

Die Betriebliche Gesundheitsförderung wird zunehmend  wichtiger für Klein- und Mittelständische Unternehmen.

Mit dieser Präventionsmaßnahme für die eigenen Mitarbeiter können verschiedene positive Aspekte erreicht werden.

Hier kurz zusammengefasst einige Positive Aspekte

  • Redzuzierung der Fehlzeiten(Bsp.: Krankheiten durch Rückenschmerzen)
  • erhöhte Zufriedenheit der Mitarbeiter und damit höhere Mitarbeiterbindung an ihre Firma
  • gesteigertes Leistungsvermögen am Arbeitsplatz und damit erhöhte Leistungsfähigkeit
  • Stressreduzierung und Managment
  • Positive Außendarstellung für ihr Unternehmen, Sie machen was für ihre Mitarbeiter !
  • Steuerliche Absetzbarkeit im Rahmen des §20 SGB V Absatz 2a
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